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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、消退
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    期望理論屬于（）

    • A、過程型激勵理論
    • B、行為改造型激勵理論
    • C、內(nèi)容型激勵理論
    • D、自成一體型激勵理論

    簡述馬斯洛的需要層次理論

    期望理論依據(jù)的假設是

    • A、滿足—生產(chǎn)效率
    • B、不滿足—生產(chǎn)效率
    • C、滿足—組織績效
    • D、不滿足—組織績效

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